第122回 週休3日制の意図を読む!

この記事について 税金や、助成金、労働法など。法律や規制は、いつの間にか変わっていきます。でもそれは社会的要請などではないのです。そこには明確な意図があります。誰が、どのような意図を持って、ルールを書き換えようとしているのか。意図を読み解けば、未来が見えてきます。

第122回「週休3日制の意図を読む!」

(まとめ)キヤノン インクボトル GI-30Yイエロー(特大容量)3399C001 1個【×10セット】 送料無料!
安田

富士ゼロックス用 CT201779 互換トナー ブラック 10本セット CT201779 ブラック10個セット DocuPrint P200b DocuPrint M200fw

【送料無料 メール便】STM エスティーエム デオドラント スター サンバイザ
安田

みずほ銀行が、たしか週休3〜4日OKでしたよね。

久野

そうです。本人が希望すれば休める。

バイク用品 ビルドアライン BUILDALINE ステン (リア2本) MT-09 TRACER(ABS) 15-1720631711 4538792890029取寄品
安田

みずほ銀行は「働いてる時間に応じて給料が減る」という制度で。国が推奨する「選択的週休3日制」も給料が減るんですか?

久野

その代わりに「雇い続けてください」ということですね。

ダイナフィット Dynafit メンズ スキー・スノーボード ボトムス・パンツ【Mezzalama 2 Polartec Over Short】Black Out
安田

なるほど。社員さんは「減った分は副業などやって稼いでね」っていう。

久野

中小企業の経営者は概ねそういう意見だと思います。今でも人手が足りないので。

安田

働く側も「給料が減るんだったら休みたくない」という意見が多かったです。

SR400/500 ミッドハイステップキット クローム ボルトオン
久野

過去に週休2日になったときも、経済成長しましたよね。

カムシャフト エンジンカムシャフトクローラ53229 Engine Camshaft CROWER 53229
久野

そもそも給与を下げたら人がいなくなるじゃないですか。

久野

生産性が高い企業ならできる。「週休3日にします。給与は変わりません」って言った瞬間に、そこに人がぶわーっと集まってくる。

久野

そこまでやる会社が必ず出てくると思います。もともと競争力の高い会社もありますから。

安田

じゃあ生産性が低い会社は・・・

福彫 表札 ステラ ピンク GST-1 【北海道・沖縄・離島配送不可】
安田

厳しいですね。週休2日でもしんどいのに。

久野

AKAO(アカオ) アルミDON外輪鍋60 AST27060

RomaRo (ロマロ) Ray V1 460 ドライバー Reve IMPACT BORON Revolverシャフト
安田

「今どきまだ週休2日しかないよ」みたいな。

安田

週休3日で回らない会社は淘汰されていくと。

ラーレ (RARE) メンズ ローファー シューズ・靴 [Loafer] Black
久野

国が「この方針でいく」と決めたら、やる企業は必ず出て来る。これは歴史が証明しています。

久野

文句を言っても必ずそうなります。最低賃金もそうですけど。

タイプ85B RICOH(リコー) リサイクル ブラック×2セット国内再生トナーカートリッジ 内容:85B 対応機種:NX85S / NX86S / NX96e / SP4010 / SP4000
【中古】中古部品 ハスラー MR41S 右フロントナックルハブ 【3310090100-202111095744310】

そうです。国は一人当たりの収入を増やしたい。

【06015263】 1-1/2インチ EZ INSTALL POINTED TOP ハンドルバー:クローム/16インチ
安田

でも実際に支払う給料が増えるわけではない。

CASIO 回収協力トナー マゼンタ N30-TSM-G【日時指定不可】
安田

給料を増やすより「休みを増やすから、どこかで稼いでね」という方が楽だと。

ピーシーズ PIECES レディース サンダル シューズ Ankle boots Black
久野

大企業だったらすぐにでもできると思います。

安田

大手はかなり無駄な仕事をやってそうですもんね。でも中小企業は難しいですよ。ものすごい労働集約型ですから。

久野

労働集約型のビジネスは厳しいと思います。

久野

だけど「労働時間を減らしていく」「休みを増やしていく」という流れは、もう決まっているので。

安田

政治家の発言を見てるとそんな感じがしますね。「休日を生かして新たな能力を身に付ける」「それが持続的な経済成長をもたらす」って。

安田

それしか選択肢がないですもんね。

【中古】中古部品 ハイゼット S510P 左ヘッドランプ 【3330530100-000004845410900】
久野

それが国の意図するところなので。やるしかない。

久野

そんなに単純じゃないです。たとえば安田さんはどうですか?介護要員としてロボットがお風呂に入れに来るとか。

CANON トナーカートリッジ323 ブラック 2644B003 CRG-323BLK_送料無料
久野

「もうちょっとちゃんとしろよ」みたいなロボットだと、嫌じゃないですか。

トライアルファ レオウィング FM-9 15インチ 5J 4H-100 メタルシルバー 法人宛て送料無料 ホイール 4本セット
NEC Color MultiWriter 9160C用トナーカートリッジ PR-L9160C-18 シアン【リサイクルトナー】【リターン品】【送料無料】【Color MultiWriter 9160C】【安心の自社工場製】※使用済みカートリッジが必要です【SALE】

それはもちろん嫌ですけど。だけど「自分のことは自分でやりたい」ってみんな思ってるはず。ロボットのサポートで風呂に入れるのは理想だと思いますけど。

【中古】中古部品 NV150 AD VY12 リアアクスルビーム 【3260240000-001650916353500】
安田

確かにそうですね。人間にしかできない仕事もたくさんありますから。

JIMS ジムズ XL カムベアリング プーラー 57-90 【XL CAM BARNG PULLER 57-90】
Jessica Simpson ジェシカシンプソン 水着 Snake Chamber Long Border Cover-Up

週休3日制になったら人は集まりますか。

MONZA JAPAN JP-STYLE/GRID ホイール4本 フィット GK系【14×5.5J 4-100 INSET47 ブラックメタリック/ポリッシュ】
安田

介護の給料を増やそうと思ったら、介護報酬も増やさないといけないですよ。国にそんな予算あるんですか。

(業務用5セット) 【純正品】 NEC エヌイーシー 回収ボトル/プリンター用品 【PR-L5900C-33 】
安田

払ってくれない人は福祉のレベルを下げるんですか?

ナチュライザー レディース サンダル シューズ Forrest Slide Sandals Bronze Leather
久野

これまでのような条件では「福祉を受けられなくなる」ということです。

安田

税金が上がるのか、福祉のレベルが下がるのか。どっちかだと。

ジーシーシューズ レディース サンダル シューズ Allie Floral Wedge Sandal Red
KAOS Casual pants レディース

両方って絶対無理ですから。

ストラットバー・タワーバー 2003-08トヨタカローラ/ Altisリアリジッドストラットタワーバー4ポイント ULTRA RACING FOR 2003-08 TOYOTA COROLLA/ALTIS REAR RIGID STRUT TOWER BAR 4-POINT
安田

政党もそれで分ければいいのに。「うちの党は税金を高くするけど福祉レベルも上げる」「うちの党は税金を上げない代わりに福祉のレベルも下げる」って。

久野

そしたら国民も選びやすいですね。でも絶対にそうならないですけど。

エプソン ( EPSON ) ICBK95L ビジネスインクジェット用 ブラックインクL/約10000ページ
久野

どちらの票も取り込みたいので。マイナスなことは誰も言わないんですよ。

(まとめ) HP11 インクカートリッジ マゼンタ 28ml 染料系 C4837A 1個 【×3セット】 送料無料!



久野勝也 (くの まさや) 社会保険労務士法人とうかい 代表 人事労務の専門家として、未来の組織を中小企業経営者と一緒に描き成長を支援している。拠点は愛知県名古屋市。 事務所HP カムシャフト 本物のモパールカムシャフト68098556AA. Genuine Mopar Camshaft 68098556AA  

安田佳生 (やすだ よしお) キヤノン 純正 トナーカートリッジ326 ブラック CRG-326【北海道・沖縄・離島配送不可】

【初回限定お試し価格】 A250 A200 Benz For Lip Diffuser Bumper Rear Fiber Carbon AMGハッチバック13-18 A45 A250 カーボンファイバーリアバンパーディフューザーリップについてはベンツA200 エアロパーツ A45 13-18 Hatchback AMG その他

WATER.GOV.GE RSS